Tid: XXX dagarPlats: Digitalt/på platsUtbildare: Carolin WilhelmUtbildningsavgift: XXX kr exkl moms / person inkl kursmaterial
*Sök stöd för arbetsmiljöutbildning här.
Syftet är att öka kunskapen om arbetsgivarens ansvar i de fall anställda blir sjuka och behöver arbetsanpassning och rehabilitering.Utbildningen ger dig med personalansvar konkreta verktyg för att kunna hantera sjukdomsfall, arbetsanpassning och rehabilitering på ett ansvarsfullt och effektivt sätt.Utbildningen innehåller både teoretiska och interaktiva moment, varvat med filmade intervjuer med experter och medlemsföretag. Utbildningen går bland annat igenom: Vilket ansvar har arbetsgivaren när en anställd blir sjuk?Vad gäller när en anställd har ett skadligt bruk av alkohol eller droger?Kan en anställning avslutas på grund av sjukdom?
Du har i dag en roll som skyddsombud/arbetsmiljöombud, ledamot i en skyddskommitté, huvudskyddsombud, regionalt skyddsombud, facklig företrädare, chef eller arbetsledare. Även hela team kan delta, där förhandlare, skyddsombud/arbetsmiljöombud, försäkringsansvariga samt chef eller arbetsledare ingår.
Deltagarna behöver ha med egen dator för kursdagarna. Kursmaterial och anteckningsmaterial får deltagarna på plats och mellan träffarna kan du hålla kontakten med handledare och övriga deltagare via Teams. Utbildningen varvar kunskapsgenomgångar med korta övningar och två längre grupparbeten som beskriver olika arbetsmiljösituationer.
Carolin Wilhelm
Carolin Wilhelm är uppskattad av såväl kunder, partners som kollegor för hennes förmåga till samarbete, att skapa struktur och finna kreativa lösningar. Hon arbetar utifrån ett möjlighetsorienterat och inkluderande förhållningssätt med utgångspunkt i verksamhetens uppdrag, kontext och villkor som i interaktion med människorna möjliggör att verksamheten når sina mål. Hon har 15 års erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprocesser och projekt i kommun, myndighet, privata bolag och föreningar genom projektledning, kartläggning- och analys, strategisk coachning av HR och ledning, utbildning, analyser och facilitering av workshops. Carolin är idag operativ chef och seniorkonsult på CCG Europe där hon har personalansvar för två konsulter, ansvar för att utveckla affärsområdet arbetsmiljö samt leder det interna utvecklingsarbetet kring personalfrågor. Genom åren har Carolin engagerat sig i olika ledarrollar i ideella och ekonomiska föreningar där hennes ledarskap kännetecknas av hög delaktighet, tydlighet och tillit. I sin nuvarande roll som ordförande i föräldrakooperativet Sångglada Barn har styrelsen Carolin leder arbetsgivaransvar för totalt 8 fast- och visstidsanställda.
