HWP201
Arbetsmiljö Repetitionsutbildning

Tid: ​XXX dagar
Plats: Digitalt/på plats
Utbildare: Carolin Wilhelm
Utbildningsavgift: XXX kr exkl moms / person inkl kursmaterial

*Sök stöd för arbetsmiljöutbildning här.

utbildningsbeskrivning

Arbetsmiljöverket har, genom den nya författningen AFS 2015:4, betonat vikten av organisatorisk och social arbetsmiljö. Utbildningen behandlar bland annat hur man kan arbeta med dessa nya föreskrifter som trädde i kraft 31 mars 2016.

Uppdatering av grundläggande kunskaper i arbetsmiljöfrågor, stimulera och väcka intresse samt få verktyg att hantera arbetsmiljöfrågor. Utbildningen är också lämplig för andra som berörs av arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, till exempel företagare, miljöombud, fackliga företrädare, arbetsmiljö- och/eller rehabiliteringsansvariga i offentliga verksamheter eller frivilligsektorn.

Målgrupp

Chefer, arbetsledare och skyddsombud som genomgått grundutbildningen i Bättre Arbetsmiljö och som är i behov av en repetition. Utbildningen vänder sig till medarbetare på personal/HR-avdelningar som har särskilt ansvar eller intresse för arbetsmiljöfrågor.

Föreberedelse

Deltagarna behöver ha med egen dator för kursdagarna. Kursmaterial och anteckningsmaterial får deltagarna på plats och mellan träffarna kan du hålla kontakten med handledare och övriga deltagare via Teams. 

Utbildningen varvar kunskapsgenomgångar med korta övningar och två längre grupparbeten som beskriver olika arbetsmiljösituationer.

Utbildningsinnehåll

  • Repetition av arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete utefter ny uppdaterad föreskrift
  • Psykosocial arbetsmiljö
  • Arbetsanpassning och rehabilitering
  • Förekomst och hantering av alkohol och droger på arbetsplatsen
  • Organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Belastningsergonomi.
Anmälan

Carolin Wilhelm

Carolin Wilhelm är uppskattad av såväl kunder, partners som kollegor för hennes förmåga till samarbete, att skapa struktur och finna kreativa lösningar. Hon arbetar utifrån ett möjlighetsorienterat och inkluderande förhållningssätt med utgångspunkt i verksamhetens uppdrag, kontext och villkor som i interaktion med människorna möjliggör att verksamheten når sina mål. Hon har 15 års erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprocesser och projekt i kommun, myndighet, privata bolag och föreningar genom projektledning, kartläggning- och analys, strategisk coachning av HR och ledning, utbildning, analyser och facilitering av workshops.

Carolin är idag operativ chef och seniorkonsult på CCG Europe där hon har personalansvar för två konsulter, ansvar för att utveckla affärsområdet arbetsmiljö samt leder det interna utvecklingsarbetet kring personalfrågor. Genom åren har Carolin engagerat sig i olika ledarrollar i ideella och ekonomiska föreningar där hennes ledarskap kännetecknas av hög delaktighet, tydlighet och tillit. I sin nuvarande roll som ordförande i föräldrakooperativet Sångglada Barn har styrelsen Carolin leder arbetsgivaransvar för totalt 8 fast- och visstidsanställda.