Krishantering

 

Alla företag och organisationer behöver en krisplan

Alla företag och organisationer kan drabbas av en kris och Arbetsmiljöverket föreskriver att ”Chefer och arbetsledande personal skall ha tillräckliga kunskaper om krisstöd för att kunna planera och ordna detta på ett lämpligt sätt.” (AFS 1999:7) Företag och organisationer som är väl rustade i händelse av en kris har ett kristeam som aktiveras vid större kriser. Kristeamets uppgift är att överblicka situationen, samordna och bedöma vilka åtgärder som ska vidtas. De har en tydlig rollfördelning med uttalade ansvar och mandat. De ska hantera krisen, sköta kommunikationen med alla berörda målgrupper och ge cheferna den information och det stöd de behöver för att leda sitt team genom krisen.

Grunden för kristeamets arbete är krisplanen där det finns information om vad som ska göras, hur det ska göras och vem som ska göra det. Krisplanen tas fram innan något har hänt, i normala förhållanden då alla är klartänkta och har förmåga att överblicka vad som kan komma att krävas vid en kris. Kristeamet funderar även över vilka kriser företaget skulle kunna drabbas av och gör kompletterande krisplaner, checklistor och frågor- och svardokument för dem.

Vi på CCG är vana att identifiera risker för olika typer av kriser inom företag eller organisationer. Vi hjälper till med allt från checklistor till utbildning och dokumentation. Till vår hjälp använder vi med fördel digitala hjälpmedel för snabba och effektiva lösningar och resultat.

Här är vår nya hemsida

Här är vår nya hemsida

Vi har under våren 2019 skapat en ny hemsida som vi vill ska ge en bra bild över vår verksamhet. Vi arbetar brett inom både samhällsutveckling och verksamhetsutveckling. Vi är samtidigt stolta över det vi kallar våra Demokreativa tjänster. Att med hjälp av våra...

läs mer