Krishantering

 

Alla företag och organisationer behöver en krisplan

Alla företag och organisationer kan drabbas av en kris och Arbetsmiljöverket föreskriver att ”Chefer och arbetsledande personal skall ha tillräckliga kunskaper om krisstöd för att kunna planera och ordna detta på ett lämpligt sätt.” (AFS 1999:7) Företag och organisationer som är väl rustade i händelse av en kris har ett kristeam som aktiveras vid större kriser. Kristeamets uppgift är att överblicka situationen, samordna och bedöma vilka åtgärder som ska vidtas. De har en tydlig rollfördelning med uttalade ansvar och mandat. De ska hantera krisen, sköta kommunikationen med alla berörda målgrupper och ge cheferna den information och det stöd de behöver för att leda sitt team genom krisen.

Grunden för kristeamets arbete är krisplanen där det finns information om vad som ska göras, hur det ska göras och vem som ska göra det. Krisplanen tas fram innan något har hänt, i normala förhållanden då alla är klartänkta och har förmåga att överblicka vad som kan komma att krävas vid en kris. Kristeamet funderar även över vilka kriser företaget skulle kunna drabbas av och gör kompletterande krisplaner, checklistor och frågor- och svardokument för dem.

Vi på CCG är vana att identifiera risker för olika typer av kriser inom företag eller organisationer. Vi hjälper till med allt från checklistor till utbildning och dokumentation. Till vår hjälp använder vi med fördel digitala hjälpmedel för snabba och effektiva lösningar och resultat.

ILO World Day for Safety and Health at Work 2020

ILO World Day for Safety and Health at Work 2020

Stop the pandemic: Safety and health at work can save lives Recognizing the great challenge that governments, employers, workers and whole societies are facing worldwide to combat the COVID-19 pandemic, ILO International Labour Organization will focus the World Day...

läs mer
Clever Digifika

Clever Digifika

I januari införde vi digifika eftersom vi nästan aldrig är på samma plats men gärna ville träffas för att prata, som man gör kollegor emellan. Nu vill vi bjuda in Dig till vår digifika där du över en kopp med valfri dryck, förslagsvis kaffe eller te och något att...

läs mer
Verka för ett öppet samtalsklimat i styrelserummet

Verka för ett öppet samtalsklimat i styrelserummet

"En styrelse är beroende av att få relevant information om verksamheten för att kunna prioritera och fatta välinformerade strategiska beslut. Det kräver i sin tur ett förtroende mellan styrelsen och dem som har god insyn i verksamheten, som vd och...

läs mer
Clever Risk management online

Clever Risk management online

Tänk om det fanns en metod och verktyg för att ta hand om alla dina kollegors eller intressenters klokskap för att tillsammans effektivt, inkluderande och tryggt lösa problemen även när ni arbetar från hemmakontoret… vet du vad, det finns det. Hela världen är just nu...

läs mer
En vecka fylld av tomhet och kaos

En vecka fylld av tomhet och kaos

Vecka 12 år 2020 kommer många av oss säkert minnas i lång tid framöver. Veckan då toalettpapper var lika eftertraktat som vatten i en stekhet öken och hyllorna på vissa platser i mataffärerna gapade tomma, då konsulternas kalendrar gick från fulla till tomma på tre...

läs mer
Ta en #digifika

Ta en #digifika

Hur tar du hand om dina sociala relationer när du arbetar hemifrån? Vi införde digifika eftersom vi nästan aldrig är på samma plats men gärna ville träffas för att prata, som man gör kollegor emellan. Nu när corona-viruset slog till och tvingar många att arbeta...

läs mer
BAM- Bättre arbetsmiljö grundutbildning, 3 dgr

BAM- Bättre arbetsmiljö grundutbildning, 3 dgr

Har ni tillräckliga arbetsmiljökunskaper för att kunna förbättra säkerhet och trivsel på arbetsplatsen? Vet du vilka lagar och regler som gäller? Den här utbildningen ger grundläggande kunskaper i arbetsmiljö, och du får veta hur ni genomför arbetsmiljöförbättringar i...

läs mer
Det började med ett #metoo- armband på tåget

Det började med ett #metoo- armband på tåget

För drygt ett år sedan satte sig Carolin Wilhelm på tåget från Stockholm där hon precis utbildat blivande hälsoinspiratörer på en myndighet i sin roll som hälsostrateg. På andra sidan bordet satt en man i kostym och talade i...

läs mer