Få människor planerar och går till jobbet för att mobba eller trakassera. Det uppstår ändå och det måste vi våga närma oss på ett omtänksamt sätt gentemot alla inblandande, för att lyfta var det gått snett och hur vi kan reparera. Read more

Alla ska må bra på jobbet! Men vad händer när någon beter sig illa eller till och med mobbar? Att hantera kränkande beteenden på arbetsplatsen är något av det svåraste en arbetsgrupp kan råka ut för. Ingen vill vara ”the bad guy” och urspårade skämt vill ingen ta ansvar för. Det är mycket lättare att säga att hen är överkänslig eller lättkränkt som reagerar mot oschyssta beteenden. Att sätta upp en nollvision mot kränkningar på arbetsplatsen hjälper inte heller. Så hur gör man och vem har ansvar? Read more

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text]

För drygt ett år sedan satte sig Carolin Wilhelm på tåget från Stockholm där hon precis utbildat blivande hälsoinspiratörer på en myndighet i sin roll som hälsostrateg. På andra sidan bordet satt en man i kostym och Read more