NYHETER

Nolltolerans mot mobbning fungerar inte!

Få människor planerar och går till jobbet för att mobba eller trakassera. Det uppstår ändå och det måste vi våga närma oss på ett omtänksamt sätt gentemot alla inblandande, för att lyfta var det gått snett och hur vi kan reparera. Read more
Read more

Hur kan du hantera kränkande beteenden?

Alla ska må bra på jobbet! Men vad händer när någon beter sig illa eller till och med mobbar? Att hantera kränkande beteenden på arbetsplatsen är något av det svåraste en arbetsgrupp kan råka ut för. Ingen vill vara ”the bad guy” och urspårade skämt vill ingen ta ansvar för. Det är mycket lättare att säga att hen är överkänslig eller lättkränkt som reagerar mot oschyssta beteenden. Att sätta upp en nollvision mot kränkningar på arbetsplatsen hjälper inte heller. Så hur gör man och vem har ansvar? Read more
Read more

BAM Bättre arbetsmiljö grundutbildning – Online

Nu erbjuder CCG tre nya tillfällen under våren 2021 av BAM Bättre arbetsmiljö grundutbildning. Helt Online. Read more
Read more

Healthy Workplace – en modell för handling

Clever Collaboration Group (CCG) stod idag värd för nätverket Healthy Workplace – Organisationshälsa som samlar hälsovetare över hela Sverige. På dagens nätverksträff anslöt ca 30 hälsovetare digitalt runt modellen Healthy Workplace – a model for action grundad av World Read more

Read more

Det började med ett #metoo- armband på tåget

[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text]

För drygt ett år sedan satte sig Carolin Wilhelm på tåget från Stockholm där hon precis utbildat blivande hälsoinspiratörer på en myndighet i sin roll som hälsostrateg. På andra sidan bordet satt en man i kostym och Read more

Read more

Verksamhetsplanering i Botkyrka

Planeringsdag / metodutvecklingsdag – Sektion 50, Botkyrka

Ryktet om CCG:s arbetssätt på Arbetsförmedlingens högkvarter i Solna nådde även ut till sektionerna ute i landet och vi fick förfrågan om att agera Workshop Wizard för Sektion 50 i Botkyrka och Read more

Read more